為增強新員工的認同感與歸屬感，促進新員工順利投入工作崗位，公司于2024年8月15日至16日舉辦了“凝新力·赴未來”新員工培訓活動。本次培訓采用線上與線下相結合的方式進行，由公司人力資源部主任張勝喜主持，各事業部、分子公司和職能部門共50余名新員工參加。

開班致辭

培訓伊始，公司總經理李泰來親自為新員工們講授了入職第一課。李泰來深情回顧了公司二十年的發展歷程，詳細闡釋了公司的企業文化、業務布局及“十四五”戰略發展規劃，并對新員工未來職業發展寄予殷切希望：一是希望新員工熱愛本職工作，做一個長期主義者；二是希望新員工凡事不要找借口，在企業做一個奮斗者；三是希望新員工做事以“免檢產品”的標準要求自己，做一個嚴于律己的人。

培訓講解

培訓課程中，各位講師分別就公司制度體系、技術質量管理、安全管理、檔案管理、人力資源管理等與新員工日常工作、生活緊密相關的內容進行了詳細講解，并結合新員工在日常工作中的疑問進行了互動交流。

經驗分享

為發揮榜樣的引領作用，在課程結束后，公司特邀請水務設計院陳浩、深圳分公司章寶平分享了個人成長經驗。兩位同事分別結合個人的成長經歷，詳細介紹了如何做好項目實施、專業間如何協同合作、如何提升個人技術水平等內容，為新員工快速融入中工武大上了寶貴且生動的一課。

培訓現場

優秀的人才是企業可持續發展的源動力。希望各位新員工在今后的工作中秉持“干一行、愛一行、精一行、超一行”的匠心精神，充分利用公司的廣闊平臺與豐富資源，深耕細作、各展所長，與公司共同成長壯大，成為企業的脊梁。